Na je sollicitatie nemen we persoonlijk contact met je op. Je maakt kennis met collega’s en we verdiepen ons in jouw ervaring, ambities en drijfveren. We houden het proces bewust overzichtelijk, transparant en persoonlijk.
Algemene vragen
Vragen over Visser & Visser als werkgever
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Hoe is de werk privébalans bij Visser & Visser?
Hoe ziet de organisatiestructuur van Visser & Visser eruit?
Op welke locaties kan ik werken?
Welke vakgebieden zijn er bij Visser & Visser naast Accountancy, Audit en Fiscaal?
Hoe past werken bij Visser & Visser binnen een bredere visie of strategie?
Hoe ziet de werkcultuur eruit?
Wat maakt werken bij Visser & Visser anders dan bij andere kantoren?
Hoe merk je dat Visser & Visser christelijke wortels heeft?
Wie is Visser & Visser als werkgever?
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Hoe is de werk privébalans bij Visser & Visser?
Een gezonde werk privébalans vinden we belangrijk. We geloven dat je het beste werk levert als er ook ruimte is voor je gezin, vrienden, geloof, sport of andere dingen die voor jou tellen. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken. Tegelijk werken we samen aan ambitieuze doelen, waardoor het soms druk kan zijn. In die momenten helpen we elkaar vooruit. Zo zorgen we samen dat werk en privé in balans blijven.
Hoe ziet de organisatiestructuur van Visser & Visser eruit?
Wil je weten hoe onze organisatie is opgebouwd? Dan helpt het organogram hieronder je op weg.
Visser & Visser heeft meerdere vestigingen verspreid over Nederland en daarnaast een internationale locatie in Zuid-Afrika. Ondanks deze groei kiezen we er bewust voor om onze kantoren en teams kleinschalig te houden. Zo blijft de organisatie overzichtelijk en persoonlijk.
In de praktijk betekent dit dat je je collega’s goed leert kennen, gemakkelijk bij elkaar binnenloopt en snel kunt schakelen. We geloven dat sterke samenwerking begint bij vertrouwen en korte lijnen. Daarom werken we met teams waarin mensen elkaar echt kennen en samen verantwoordelijkheid nemen voor klanten en voor elkaar.
Benieuwd hoe dat er precies uitziet? Bekijk hieronder het organogram van onze organisatie.
Op welke locaties kan ik werken?
Visser & Visser heeft meerdere vestigingen in Nederland. Je werkt vanuit een vaste standplaats, maar bent onderdeel van een groter netwerk. Hybride werken is mogelijk, zodat werk en privé goed op elkaar aansluiten. Je kunt gebruik maken van een persoonlijk thuiswerkbudget om jouw thuiswerkplek ergonomisch verantwoord en naar jouw wensen in te richten.
Hier vind je al onze locaties met meer informatie: Locaties - Werken bij Visser & Visser
Welke vakgebieden zijn er bij Visser & Visser naast Accountancy, Audit en Fiscaal?
Naast Accountancy, Audit en Fiscaal werken we bij Visser & Visser ook binnen vakgebieden zoals Consultancy, Corporate Finance, Juridische Dienstverlening, Data & IT, Salaris & HR en Staf. Daarnaast zijn er teams die zich richten op specifieke sectoren zoals zorg, agro en zakelijke dienstverlening. Zo kun je je verdiepen in jouw expertise én samenwerken over de vakgebieden heen aan uiteenlopende vraagstukken.
Hoe past werken bij Visser & Visser binnen een bredere visie of strategie?
Alles wat we doen, doen we vanuit onze overtuiging “Doen wat telt”. Dat zie je terug in onze strategie, ons platform voor ondernemerschap en de ruimte die je krijgt om mee te denken en mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.
Daarbij maken we ook duidelijke keuzes. Zo kiezen we er bewust voor om zelfstandig te blijven en niet over te gaan op private equity. Op die manier houden we regie over onze koers, cultuur en langetermijnvisie. Dat geeft ruimte om te investeren in kwaliteit, relaties en de ontwikkeling van onze mensen.
Of je nu start in een functie of doorgroeit naar iets nieuws, je werkt altijd in verbinding met collega’s, klanten en de toekomst van Visser & Visser. Jouw ontwikkeling en ondernemerschap zijn daarin onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Hoe ziet de werkcultuur eruit?
De cultuur bij Visser & Visser is open, betrokken en menselijk. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Er is ruimte voor geloof, zingeving en persoonlijke verhalen. Successen vieren we samen en uitdagingen pakken we samen aan.
Wat maakt werken bij Visser & Visser anders dan bij andere kantoren?
Bij ons gaat het niet alleen om wat je doet, maar ook om wie je bent. Je krijgt vertrouwen, ruimte en eigenaarschap om je werk op jouw manier goed te doen. We werken professioneel en ambitieus, maar altijd samen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling, werkplezier en een gezonde balans, zodat je duurzaam kunt groeien.
Die betrokken cultuur merk je ook in de kleine dingen. Zo staat er elke dag een gezamenlijke lunch klaar op kantoor. Het is bij ons heel normaal om even van je werkplek af te stappen en samen te lunchen met collega’s. Een moment om bij te praten, ideeën te delen en echt verbinding met elkaar te maken.
Hoe merk je dat Visser & Visser christelijke wortels heeft?
Wij zijn geen christelijke organisatie in formele zin. We zijn niet opgericht op basis van een geloofsmissie en medewerkers hoeven geen bepaald geloof aan te hangen. Tegelijkertijd hebben we christelijke wortels en werken er bij ons veel mensen met een christelijke achtergrond en dat zie je terug in hoe we met elkaar omgaan en wat we belangrijk vinden. Waarden zoals elkaar helpen, samen verantwoordelijkheid dragen en delen in plaats van voor jezelf houden, zijn voor ons richtinggevend. Die waarden vinden hun oorsprong in het christelijke gedachtengoed, maar zijn herkenbaar en waardevol voor mensen van allerlei achtergronden. We vinden het belangrijk dat nieuwe collega’s zich kunnen vinden in die manier van werken en samenleven. Of je nu christen bent, een ander geloof hebt of niet gelooft, als je je herkent in die waarden, hoor je erbij.
Wie is Visser & Visser als werkgever?
Visser & Visser is een accountants en adviesorganisatie waar mensen centraal staan. Wij geloven in doen wat telt. Dat zie je terug in hoe we samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en oog hebben voor elkaar. Onze christelijke identiteit vormt de basis van onze waarden, zonder dat die wordt opgelegd.
