Ja, veel collega’s maken intern een volgende stap. Bij doorgroeien kijken we niet alleen naar functietitels, maar vooral naar potentieel, motivatie en ambities. Dankzij ons platform voor ondernemerschap zijn er ook volop mogelijkheden voor horizontale groei, zoals het ontwikkelen van nieuwe projecten, specialisaties of verantwoordelijkheden binnen je team. Uiteraard kun je ook verticaal doorgroeien naar seniorrollen of specialistische functies. Zo bepaal je zelf hoe je carrière bij Visser & Visser vorm krijgt, zowel inhoudelijk als in verantwoordelijkheid.
Vragen over arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling
Vragen over arbeidsvoorwaarden en groei? Hier vind je antwoorden over salaris, flexibiliteit, leren en doorgroeien
Kan ik intern doorgroeien bij Visser & Visser?
Hoe ondersteunt Visser & Visser mijn persoonlijke en professionele groei?
Wordt mijn urenwens geaccepteerd als die afwijkt van de min-max uren in de vacature?
Welke arbeidsvoorwaarden kan ik verwachten?
Kan ik intern doorgroeien bij Visser & Visser?
Hoe ondersteunt Visser & Visser mijn persoonlijke en professionele groei?
Bij Visser & Visser geloven we dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als vakinhoudelijke groei. Daarom krijg je vanaf de start ruimte om te leren, te reflecteren en richting te geven aan je eigen ontwikkeling. Via de Visser & Visser University bieden we opleidingen, trainingen en leerlijnen die aansluiten bij jouw rol en ambities. Daarnaast is er aandacht voor mentorschap, feedback en persoonlijke begeleiding. Samen kijken we niet alleen naar wat je kunt, maar vooral naar wat voor jou telt en hoe jij daarin wilt groeien.
Wordt mijn urenwens geaccepteerd als die afwijkt van de min-max uren in de vacature?
De genoemde min-max uren in een vacature zijn een uitgangspunt en geven onze gewenste situatie weer. We begrijpen echter dat jouw persoonlijke situatie anders kan zijn. Daarom kijken we altijd naar het totaalplaatje. Jouw kennis, ervaring en toegevoegde waarde vinden we belangrijker dan het exacte aantal uren. Past jouw profiel bij de rol en bij Visser & Visser? Dan gaan we graag met je in gesprek over wat wél mogelijk is.
Welke arbeidsvoorwaarden kan ik verwachten?
Je ontvangt een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, pensioen, thuiswerkfaciliteiten en 28 vakantiedagen. De invulling is afhankelijk van je functie en ervaring.
