Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden maken een gezonde balans mogelijk. Tegelijk werk je in hechte teams die elkaar ondersteunen en verbinding maken.
Vragen over Fiscaal
Antwoorden op vragen over Fiscaal: vakinhoudelijke verdieping, samenwerking en ontwikkeling
Hoe ziet de werk privébalans eruit voor belastingadviseurs?
Waarom kiezen belastingadviseurs bewust voor Visser & Visser?
Hoeveel autonomie en verantwoordelijkheid krijg je als belastingadviseur?
Wat maakt werken bij Visser & Visser anders dan bij de Big Four?
Wat typeert de cultuur binnen het Fiscale team?
Hoe ziet een gemiddelde werkdag binnen Fiscaal eruit?
Hoe word je begeleid als je start binnen Fiscaal?
Is er ruimte om door te groeien binnen Fiscaal?
Hoe groot zijn de teams binnen Fiscaal?
Voor wat voor klanten werk je binnen Fiscaal?
Werk je veel samen met collega’s binnen Fiscaal?
Werk je als Belastingadviseur vooral op kantoor of bij klanten?
Hoe is de werkdruk binnen Fiscaal?
Hoe kan ik mezelf blijven ontwikkelen en uitdagen binnen Fiscaal?
Is er ruimte voor specialisatie binnen Fiscaal bij Visser & Visser?
Hoe is het om als fiscalist bij Visser & Visser te werken?
Omdat we investeren in jouw groei, een persoonlijke cultuur hebben en bewust zelfstandig blijven zonder private equity. Dat geeft stabiliteit en ruimte om je carrière op te bouwen.
Vanaf het begin veel. Je bepaalt hoe je opdrachten aanpakt, neemt beslissingen en krijgt vertrouwen van collega’s om initiatief te tonen.
Kleine teams, korte lijnen en directe verantwoordelijkheid. Je ervaart impact, betrokkenheid en een persoonlijke cultuur die groter kantoren vaak missen.
Open, betrokken en professioneel. Collega’s helpen elkaar, er is ruimte voor vragen, en persoonlijke ontwikkeling gaat hand in hand met kwaliteit.
De ene dag adviseer je een klant, de andere werk je op kantoor aan analyses, aangiftes of fiscale vraagstukken. Afwisseling maakt het werk leerzaam en uitdagend.
Je wordt begeleid door ervaren collega’s en groeit door praktijkervaring, ondersteund door mentorschap en opleidingen.
Zeker. Opleidingen, coaching en uitdagende opdrachten helpen je door te groeien naar senior rollen of specialisaties binnen het fiscale vakgebied.
Kleine teams met korte lijnen, zodat je elkaar goed kent en snel kunt schakelen. Zo blijf je betrokken en voel je direct de impact van je werk. Over de vestigingen heen werken totaal 50-60 fiscalisten met verschillende specialismes. Je kunt makkelijk schakelen met een collega om kennis op te halen over een specialistisch onderwerp.
Voor het middenbedrijf en diverse sectoren. Hierdoor krijg je te maken met uiteenlopende fiscale vraagstukken die je brede ervaring geven.
Ja, samenwerking staat centraal. Je spart met ervaren adviseurs, leert van elkaar en kunt tegelijk zelfstandig keuzes maken in je opdrachten.
Beide. Bij klanten geef je advies en bespreek je dossiers. Op kantoor werk je samen aan rapportages en analyses en deel je kennis met collega’s.
Drukkere periodes komen voor, bijvoorbeeld bij deadlines, Prinsjesdag of aangiftes. Teams ondersteunen elkaar, zodat het werk uitdagend blijft maar ook gezond.
Je werkt aan diverse klanten en complexe vraagstukken. Opleidingen, coaching en praktijkervaring helpen je vakkennis en adviesvaardigheden continu te verbeteren.
Absoluut. Binnen Fiscaal kun je je specialiseren in het aangifteteam, waar je werkt aan bijvoorbeeld vennootschapsbelasting en internationale aangiften, of in het adviesteam, waar je klanten ondersteunt met advies over estate planning, internationale vraagstukken en fiscale strategieën. Jouw interesse en talent bepalen in welke richting je je ontwikkelt, met volop ruimte voor verdieping en groei.
Als fiscalist bij Visser & Visser werk je aan complexe vraagstukken met directe impact voor klanten. Je combineert vakinhoudelijke diepgang met praktische oplossingen. Samenwerking en kennisdeling staan centraal in onze kleinschalige teams. Omdat we een NOB-kantoor zijn, bieden we afgestudeerde fiscalisten bovendien de mogelijkheid om een NOB-opleiding te volgen en zich verder te specialiseren.