Anderen laten slagen, dat is wat telt voor mij
Wat is de reden dat jij ’s ochtends je bed uitkomt? Sander de Geus (44) ontdekt via onze Visser & Visser Matchmeter dat zijn belangrijkste drijfveer niet ligt in zelf groeien, maar in het klaarstaan voor een ander. In de campagne ‘Wat telt voor jou in je werk?’ dagen we je uit om, net als Sander, stil te staan bij de waarden die jouw werk echt betekenis geven. Laat je inspireren door Sander.
Een nieuwe koers na 23 jaar
Sander woont in Oud-Beijerland, is getrouwd en vader van drie kinderen. Na 23 jaar bij zijn vorige werkgever, stopte het bedrijf. Een spannend moment: wat wordt de volgende stap? Hij vertelt: “Via een bekende van mijn jeugdvereniging kwam ik in contact met Visser & Visser. Wat bijzonder is aan mijn start in november 2024? De focus lag vanaf het begin op mij als persoon en de cultuurfit.” Sander herinnert zich de woorden nog goed: " Je past hier als persoon binnen de organisatie. Wat je precies gaat doen, daar komen we wel uit.”
Van het inrichten van processen tot het meedenken over de bouw van de nieuwe vestigingen: Sander zit als Specialist Business Support op de plek waar het tastbaar wordt. Hij kreeg de ruimte om zijn eigen rol te ontdekken en vorm te geven. Nu werkt hij twee dagen per week op afdeling mobiliteit en de andere drie dagen werkt hij aan huisvesting in de breedste zin van het woord.
De Matchmeter als spiegel
Maar hoe vind je dan de juiste plek binnen een organisatie die altijd in beweging is? Bij Visser & Visser geloven we dat werk meer is dan een takenlijst. Het gaat om de verbinding tussen jouw drijfveren, het werk en de cultuur. De Matchmeter helpt je om even stil te staan bij je eigen 'ik'. Wat geeft jou energie? Waar word je nu echt blij van? Voor Sander was het een ontdekkingsreis langs verschillende afdelingen om te zien waar zijn praktische inslag het beste tot zijn recht kwam.
De verbinder in de praktijk
Uit de Matchmeter blijkt ook dat Sander een echte 'verbinder' is. Hij gaat niet alleen voor eigen succes. Hij is iemand die energie krijgt van samenwerken met een brede blik. "Mijn hele leven staat niet in het teken van mezelf," zegt hij nuchter. "Ik wil anderen laten slagen en een waardevolle ondersteuning zijn voor de teams en organisatie. Daar word je uiteindelijk zelf ook beter van".
Ruimte voor jouw unieke talent
Sander krijgt bij Visser & Visser de vrijheid om zijn rol zelf vorm te geven op basis van wat hem drijft. "Je krijgt hier de kans om jezelf te ontwikkelen. Die ruimte kreeg ik vanaf het begin.” Hij adviseert iedereen om vaker stil te staan bij de vraag: Ben ik gelukkig in mijn werk? Want: “Het gaat erom dat je het talent dat je hebt gekregen ook echt gebruikt en verder ontwikkelt." Voor Sander is het antwoord duidelijk: zolang hij van betekenis kan zijn voor anderen, doet hij wat telt.
Wat telt voor jou?
Ben jij ook nieuwsgierig naar wat jou energie geeft? Welke werkomgeving bij je past? En in welke cultuur jij je thuis voelt? Vul dan de Visser & Visser Matchmeter in en ontvang direct je persoonlijke profiel in je mailbox. Het kost je maar een paar minuten, maar het geeft je inzichten die een loopbaan lang meegaan.