Ik haal er plezier uit om voor anderen klaar te staan
Wat is de reden dat jij ’s ochtends je bed uitkomt? Marilyn de Kok (21) ontdekt via onze Visser & Visser Matchmeter dat haar belangrijkste drijfveer naadloos aansluit bij de cultuur van Visser & Visser. In de campagne ‘Wat telt voor jou in je werk?’ dagen we je uit om, net als Marilyn, stil te staan bij de waarden die jouw werk echt betekenis geven. Laat je inspireren door Marilyn.
De spin in het web van kantoor Goes
Sinds september 2025 versterkt Marilyn het Visser & Visser team in Goes als secretaresse. Wat ze doet op een dag? Van het hartelijk ontvangen van klanten en collega’s en het verzorgen van de lunch, tot baliewerk en administratie. De weg naar Visser & Visser vond ze via haar zus, die Junior Manager Accountancy is bij Visser & Visser. Zij tipte haar over de vacature. Ze vertelt: “Na een paar positieve gesprekken rolde ik de organisatie binnen voor twee dagen per week, een flexibiliteit die perfect aansluit bij mijn wensen.”
De Matchmeter als bevestiging
Hoewel ze nog niet zo lang in dienst is, bood de Visser & Visser Matchmeter Marilyn een waardevol moment van reflectie. "Normaal gesproken doe je gewoon je ding, maar het invullen van de tool triggerde mij om bewust stil te staan bij wat bij mij past," vertelt ze. De keuze voor een attente, mensgerichte cultuur boven een uitgesproken prestatiecultuur was voor haar een makkelijke invuller. Aandacht voor elkaar staat bij haar centraal; of het nu gaat om een warm welkom voor een klant of een kort praatje met collega’s.
Drijfveren: Ontzorgen en verbinding
Uit haar profiel komt naar voren dat Marilyn een echte ‘verbinder’ is. Ze haalt haar energie uit drukke dagen waarop ze snel moet schakelen en prioriteiten moet stellen om alles soepel te laten verlopen voor klanten en collega’s. "Ik haal er plezier uit om voor anderen klaar te staan en te zorgen dat het kantoor er netjes uitziet," legt ze uit. Wat Visser & Visser voor haar een aantrekkelijke werkgever maakt, is dat ideeën en wensen serieus worden genomen en er volop ruimte is om op eigen tempo door te groeien.
De vraag die alles scherpstelt
Aan het eind van haar eigen reflectie kwam Marilyn tot een belangrijke conclusie. Ze vindt dat iedereen zichzelf regelmatig moet afvragen: “Van welke momenten in mijn werk krijg ik écht energie?” Volgens Marilyn helpt dit om niet alleen naar het resultaat te kijken, maar ook voldoening te halen uit de weg ernaartoe. Door te weten waar je sterke kanten liggen, kun je gericht vaardigheden ontwikkelen die echt bij je passen.
Wat telt voor jou?
Ben jij ook nieuwsgierig naar wat jou energie geeft? Welke werkomgeving bij je past? En in welke cultuur jij je thuis voelt? Net als bij Marilyn kan de Matchmeter je helpen om scherp te krijgen of jouw drijfveren aansluiten bij wat je dagelijks doet. Vul de Visser & Visser Matchmeter in en ontvang direct je persoonlijke profiel in je mailbox. Het kost je maar een paar minuten, maar het geeft je inzichten die een loopbaan lang meegaan.