Vacature

Manager Audit

Barneveld, Goes, Zwolle, Dordrecht
32-40
6-10 jaar
4260 - 7185

Manager Audit met doorgroei naar Senior Manager

Je wilt méér dan alleen audits managen. Je zoekt een rol waarin je werkt met sterke MKB-klanten, invloed hebt op de praktijk én onderdeel bent van een team dat nog volop aan het bouwen is.

Bij Visser & Visser krijg je die ruimte. Je werkt dicht op je klanten, dicht op je team en dicht op de ontwikkeling van de auditpraktijk. Zo maak jij het verschil — voor klanten, collega’s en jezelf.

Wat doe je als Manager Audit?

Je werkt vanuit onze moderne kantoren voor een sterk en gevarieerd klantenpakket binnen het (grotere) MKB. Denk aan ondernemende familiebedrijven en groeiende organisaties, vaak met een nationale of internationale context. Dit zijn klanten waar je echt impact hebt en langdurige relaties mee opbouwt.

Wat deze rol onderscheidt: je klanten zitten grotendeels in de regio. Dat betekent minder reistijd en meer focus op inhoud, klanten en je team.

Samen met je team voer je controleopdrachten uit en adviseer je klanten over interne beheersing. Daarbij maak je gebruik van geavanceerde IT-tools en data-analyse, ondersteund door ons eigen dAtA-team.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • klantrelaties en advies;
  • planning, budgetten en dossiers;
  • het aansturen en ontwikkelen van je team.

Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere uitbouw van de auditpraktijk. Omdat we groeien, is er volop ruimte om naast je reguliere werk ook andere rollen op te pakken, bijvoorbeeld op het gebied van:

  • praktijkontwikkeling;
  • commerciële trajecten;
  • innovatie en data.

Wat kun je van ons verwachten?

Je komt terecht in een jong, betrokken en ondernemend team dat samen bouwt aan een groeiende auditpraktijk. Dat betekent dat niet alles vastligt, en juist daarin zit jouw kans om invloed uit te oefenen.

We bieden je:

  • veel vertrouwen en zelfstandigheid;
  • een klantenpakket met échte MKB-impact;
  • beperkte reistijd door regionale klanten;
  • ruimte om je rol breder vorm te geven dan alleen audit.

Ontwikkeling staat centraal. Je groeit richting Senior Manager op een manier die past bij jouw ambities, of dat nu vooral vakinhoudelijk, leidinggevend of juist breder richting commercie en praktijkontwikkeling is.

Wat telt voor jou?

Wil je leidinggeven, inhoudelijk scherp blijven én bouwen aan iets dat nog in ontwikkeling is? In deze rol combineer je verantwoordelijkheid met vrijheid en invloed.

Je werkt met klanten die ertoe doen, in een team dat vooruit wil, en waarin jouw ideeën welkom zijn.

Wat we van jou verwachten

Je staat voor kwaliteit en weet mensen mee te nemen. Je neemt verantwoordelijkheid, stuurt doelgericht aan en houdt oog voor je team, ook wanneer het druk is.

Wij vragen:

  • een WO-diploma en afgeronde postmaster Accountancy;
  • 6 tot 9 jaar ervaring binnen de audit;
  • een sterke focus op kwaliteit en professionele ontwikkeling.

Wat telt voor jou?
Jij weet zelf het best wat past. Hoe ziet jouw droombaan er uit? Onderstreep jouw manier en misschien tellen jouw wensen op naar werk dat telt bij Visser & Visser. Dit is niet verplicht om in te vullen voor je sollicitatie maar we nemen het wel mee in het gesprek.

Ik kies bewust voor meer ruimte Een volle werkweek past bij mij
Ik werk graag op kantoor Ik werk het liefst flexibel
Ik groei als ik zelfstandig werk Ik krijg energie van samenwerken
Ik wil verdiepen als specialist Ik wil verbreden in mijn vak
Ik leer het meest in de praktijk Ik volg graag gerichte opleidingen
Wat jij wil is relevant!

Solliciteer nu op deze functie en we bespreken jouw wensen.

Als meer dan een salaris belangrijk is

Dat snappen wij helemaal! Daarom wat van onze secundaire arbeidsvoorwaarden op een rij...
Volop opleidings -, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen V&V University
Marktconforme pensioenregeling
Verzorgde lunch op kantoor
Fietsleaseregeling
Budget voor een thuiswerkplek
Thuiswerkvergoeding
Laptop
28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband

Het sollicitatie proces

Zo verloopt jouw sollicitatie:

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Laat het ons weten en solliciteer via onderstaand contactformulier
step-bg 1

Eerste beoordeling

Binnen drie dagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
step-bg 2

Contact!

We appen of bellen je om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek.
step-bg 3

Eerste gesprek

Binnen drie dagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
step-bg 4

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Laat het ons weten en solliciteer via onderstaand contactformulier
step-bg 1

Eerste beoordeling

Binnen drie dagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
step-bg 2

Contact!

We appen of bellen je om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek.
step-bg 3

Eerste gesprek

Binnen drie dagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
step-bg 4

Het is tijd voor jou om iets te doen! Solliciteer nu...

Laat je gegevens achter, upload je cv en motivatie en we nemen snel contact op.