Vacature

Manager Audit

Gouda
32-40
6-10 jaar
4260 - 7185

Minder reistijd. Meer impact. En de ruimte om verder te kijken dan alleen audit.

Je wilt méér dan alleen audits managen. Je zoekt een rol waarin je werkt met sterke MKB-klanten, invloed hebt op de praktijk én onderdeel bent van een team dat nog volop aan het bouwen is. Bij Visser & Visser krijg je die ruimte. Je werkt dicht op je klanten, dicht op je team en dicht op de ontwikkeling van de auditpraktijk. Zo maak jij het verschil, zowel voor klanten als collega’s en jezelf.

Wat maakt deze rol aantrekkelijk?

Dit zijn de drie belangrijkste redenen waarom deze rol eruit springt:

  • Sterke positie in de MKB-markt
    Je werkt voor een gevestigde en groeiende speler met een kwalitatief sterk klantenpakket binnen het (grotere) MKB.
  • Weinig reistijd, meer focus
    Je klanten zitten voornamelijk in de regio. Dat betekent: minder onderweg, meer tijd voor inhoud, klanten en je team.
  • Bouwen aan een jonge, ondernemende praktijk
    Je komt in een fris team dat volop in ontwikkeling is. Naast auditmanagement krijg je de ruimte om bij te dragen aan innovatie, praktijkontwikkeling en commerciële trajecten.

Wat doe je als Manager Audit?

Je werkt vanuit moderne kantoren voor een gevarieerd klantenpakket binnen het grotere MKB, zoals ondernemende familiebedrijven en groeiende organisaties, vaak met een nationale of internationale context. In de basis ben je bij klanten om teams aan te sturen en controleopdrachten te begeleiden. Buiten deze klantmomenten heb je de vrijheid om je tijd flexibel te verdelen tussen kantoor en thuis.

Samen met je team:

  • voer je controleopdrachten uit;
  • adviseer je klanten over interne beheersing;
  • werk je met geavanceerde IT-tools en data-analyse, ondersteund door het dAtA-team.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • klantrelaties en advisering;
  • planning, budgetten en dossierkwaliteit;
  • het aansturen en ontwikkelen van je team.

Meer dan alleen audit

Wat deze rol echt onderscheidt: je krijgt de ruimte om je rol breder vorm te geven.

Afhankelijk van jouw interesses en ambities kun je actief bijdragen aan:

  • praktijkontwikkeling (meebouwen aan de auditpraktijk);
  • commerciële trajecten (nieuwe klanten en proposities);
  • innovatie en data (vernieuwing van de controleaanpak).

Dit is geen bijzaak, maar een integraal onderdeel van je rol!

Wat kun je verwachten?

Je komt terecht in een jong, betrokken en ondernemend team dat samen bouwt aan een groeiende auditpraktijk. Dat betekent dat niet alles vastligt, en juist daarin ligt jouw kans om impact te maken.

Je krijgt:

  • veel vertrouwen en zelfstandigheid;
  • een klantenpakket met échte MKB-impact;
  • flexibiliteit in waar en hoe je werkt (klant, kantoor, thuis);
  • beperkte reistijd door regionale klanten;
  • ruimte om je rol breder te maken dan alleen audit.

Jouw ontwikkeling

Je groeit richting Senior Manager op een manier die past bij jouw ambities. Of je focus nu ligt op vakinhoud, leiderschap of een bredere rol richting commercie en praktijkontwikkeling: die ruimte is er.

Doe je mee wat telt?

Wat telt voor jou?
Jij weet zelf het best wat past. Hoe ziet jouw droombaan er uit? Onderstreep jouw manier en misschien tellen jouw wensen op naar werk dat telt bij Visser & Visser. Dit is niet verplicht om in te vullen voor je sollicitatie maar we nemen het wel mee in het gesprek.

Ik kies bewust voor meer ruimte Een volle werkweek past bij mij
Ik werk graag op kantoor Ik werk het liefst flexibel
Ik groei als ik zelfstandig werk Ik krijg energie van samenwerken
Ik wil verdiepen als specialist Ik wil verbreden in mijn vak
Ik leer het meest in de praktijk Ik volg graag gerichte opleidingen
Wat jij wil is relevant!

Solliciteer nu op deze functie en we bespreken jouw wensen.

Als meer dan een salaris belangrijk is

Dat snappen wij helemaal! Daarom wat van onze secundaire arbeidsvoorwaarden op een rij...
Volop opleidings -, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen V&V University
Marktconforme pensioenregeling
Verzorgde lunch op kantoor
Fietsleaseregeling
Budget voor een thuiswerkplek
Thuiswerkvergoeding
Laptop
28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband

Het sollicitatie proces

Zo verloopt jouw sollicitatie:

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Laat het ons weten en solliciteer via onderstaand contactformulier
step-bg 1

Eerste beoordeling

Binnen drie dagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
step-bg 2

Contact!

We appen of bellen je om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek.
step-bg 3

Eerste gesprek

Binnen drie dagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
step-bg 4

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Laat het ons weten en solliciteer via onderstaand contactformulier
step-bg 1

Eerste beoordeling

Binnen drie dagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
step-bg 2

Contact!

We appen of bellen je om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek.
step-bg 3

Eerste gesprek

Binnen drie dagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
step-bg 4

Het is tijd voor jou om iets te doen! Solliciteer nu...

Laat je gegevens achter, upload je cv en motivatie en we nemen snel contact op.