Ben jij een innovatieve professional die graag aan de slag gaat op het snijvlak van audit en data? Deze rol is geknipt voor iemand met een achtergrond op het gebied van data-analyse en deze vaardigheden in wil zetten om bij te dragen aan innovatie binnen een organisatie. Binnen onze afdeling Audit en Assurance draag je bij aan innovatie op het gebied van data-analyse binnen de controlepraktijk om werkzaamheden efficiënter te maken en de effectiviteit te verhogen. Hierbij maak je gebruik van diverse tools als Python, SQL, Power BI en Excel en werk je direct samen met de collega’s van de discipline Audit en Assurance. Behalve meerwaarde voor jouw directe collega’s, levert dat ook meerwaarde voor jouw eigen ontwikkeling en carrière bij Visser & Visser.
Wat ga je doen?
Onze multidisciplinaire teams (RA’s en IT-specialisten) maken volop gebruik van de mogelijkheden van data-analyse om de groeiende complexiteit van de auditpraktijk het hoofd te bieden en onze klanten maximaal te bedienen. Innovaties gaan we daarbij niet uit de weg. Jij werkt mee door datasets van klanten klaar te zetten voor de auditcollega’s, zodat die door hen verder geanalyseerd kunnen worden. Je modelleert data als basis voor de ontwikkeling van dashboards met gebruik van verschillende tools waaronder SQL, Power BI en Python. Een concrete en zelfstandige functie, waarin je bijdraagt aan onze dienstverlening en de efficiëntie van onze auditpraktijk. Doorgroeien naar (senior) data-analist moedigen we aan en faciliteren we, want wij investeren graag in kwaliteit én in onze medewerkers.
Als (junior) data-analist kom je te werken in het team van Audit & Assurance. Samen met andere collega's binnen Audit & Assurance focus jij je op de toepassing van data(-analyse) binnen de auditpraktijk en draag je bij aan de innovatie binnen de discipline op dit gebied
Wie ben je?
Je hebt een achtergrond in data-analyse en vindt het leuk om complexe vraagstukken met behulp van data-analyse naar slimme oplossingen te vertalen. Je bent nieuwsgierig naar de applicaties en softwaretools die we gebruiken om ons werk te optimaliseren en zoekt naar mogelijkheden om ze maximaal te benutten. Je proactieve en analytische instelling zorgt ervoor dat je oplossingen van de hoogste kwaliteit weet te leveren. Ook heb je:
- een afgeronde relevante HBO of WO opleiding;
- je bent leergierig en innovatief;
- 1-4 jaar relevante werkervaring;
Waar kun je op rekenen?
Je gaat in hoog tempo leren hoe je data kunt inzetten om accountancy en audit naar een hoger niveau te tillen. Je werkt vanuit ons kantoor in regio Goes, Dordrecht en of Barneveld. Verder kun je terecht op alle vestigingen van Visser & Visser en ook thuiswerken is mogelijk. Daar komt bij:
- een salaris afhankelijk van je ervaring: € 2.165 - € 3.295
- een werkweek van 32 tot 40 uur;
- een laptop zodat je je werk naar eigen inzicht kunt indelen;
- volop mogelijkheden om jezelf op basis van je ambities te ontwikkelen;
- werken in een enthousiast, collegiaal team waar samenwerking volkomen vanzelfsprekend is;
- elke dag een uitstekende lunch.
Visser & Visser: Altijd vooruit vanuit goed werkgeverschap
Met ruim 500 medewerkers en 16 vestigingen in Nederland bieden wij het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Als een top 25 advieskantoor streven wij ernaar om niet alleen dicht bij onze klanten te staan, we bouwen samen aan een platform voor ondernemerschap dat elke ondernemer vooruit helpt. Visser & Visser doet er alles aan om ondernemers en ondernemingen te ondersteunen, te begeleiden en uit te dagen in het maken van keuzes. Met cijfers als bron van inzicht, aangevuld met programma’s voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Alles om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.
Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Ons succes begint bij jouw talent. Daarom investeren we in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers, zodat jij vooruit kunt!
Dat onze collega’s dit echt zo ervaren, is dit jaar weer gebleken uit het door Effectory gehouden Medewerkersbetrokkenheidsonderzoek. ‘Goede ontwikkelingsmogelijkheden’ werd als belangrijkste gewaardeerd, gevolgd door een ‘goede en fijne werkomgeving’. Dat is nog niet alles, want voor de vierde keer in vijf jaar tijd werden we uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening en mogen we ook dit jaar het keurmerk World-class Workplace dragen. Dit label wordt door Effectory toegekend aan organisaties die hoog worden gewaardeerd op het gebied van medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap.
Zelf ervaren wat dit inhoudt in de praktijk van alledag? Kom bij ons werken!
