Audit en Assurance, Goes

Manager Audit

Junior

Vacature omschrijving

Ga aan de slag in de assurancepraktijk met een brede klantenportefeuille. Bij een bedrijf dat kwaliteit en innovatie als belangrijkste aandachtspunten heeft en waar de groei zich ook uitstrekt tot jouw ontwikkeling. Visser & Visser is uitgeroepen tot de beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening en geeft jou de kans om door te groeien naar de functie van Manager Audit.

Wat ga je doen?

Vanuit ons kantoor in Goes bedienen we samen met onze Audit-collega's van kantoor Dordrecht een breed en afwisselend pakket aan bijvoorbeeld ondernemers in de handel, productie en dienstverlening, maar ook een aantal zorgorganisaties en stichtingen. Deze klanten, in het (grotere) MKB-segment, kunnen zowel nationaal als internationaal georiënteerd zijn. De regelmatige komst van nieuwe opdrachtgevers maakt het extra interessant om bij ons te werken.

Je bent de solide rechterhand van de Manager Audit bij de werkzaamheden en verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden en afronden van de werkzaamheden, waarbij je het leveren van kwaliteit als hoogste prioriteit ziet. Bijvoorbeeld door het inzetten van IT-tools en het gebruik maken van de mogelijkheden van data-analyse, ondersteund door onze eigen Data Intelligence Unit. Samen met de Manager Audit werk je daarnaast mee aan de ontwikkeling van de interne praktijk en begeleid je (junior) assistenten.

Wie ben je?

Jij koppelt kwaliteitsbewustzijn aan een professionele, constructief-kritische houding en de wil om elke dag beter te zijn dan de dag ervoor. Je blijft onder de meeste omstandigheden kalm, ook in drukke periodes. Je hebt affiniteit met IT en kennis van audits bij middelgrote en grote MKB-bedrijven.

Waar kun je op rekenen?

Je komt terecht in een team dat werken ziet als een samenspel en waar persoonlijke betrokkenheid bepalend is voor succes. Onze werkomgeving is gericht op kwaliteit en innovatie, wat zich ook uitstrekt tot de mogelijkheden die wij jou bieden voor professionele en persoonlijke groei. 

We bieden je interessant en afwisselend werk met mooie doorgroeimogelijkheden. ­­­We kennen tal van groei- en carrièrepaden, ondersteund met opleidingen, trainingen en behulpzame collega’s.

Visser & Visser: full service met aandacht

Ook dit jaar zijn we weer een sterke stijger, op inmiddels plaats 22, in de Audit Top 30 van Accountancy Vanmorgen. Dat lukt alleen maar met tevreden klanten en enthousiaste medewerkers. Overigens zorgt werken bij een gezond en groeiend bedrijf voor mooie carrièrekansen.

De discipline Audit en Assurance bestaat landelijk uit 70 medewerkers, waarvan 40 in Dordrecht, 20 in Barneveld, 10 in Goes en startend in Doetinchem, en is onderdeel van Visser & Visser met circa 390 collega’s en een diversiteit aan disciplines. Onze medewerkers zijn meer dan de som der delen. We geloven met hart en ziel dat we samen verder komen. Samen met elkaar en samen met onze klanten: organisaties met meestal vijftig tot vijfhonderd medewerkers en minstens zo gedreven als wij. We ondersteunen hen in alle aspecten van hun ondernemerschap, met inzet van onze professionaliteit en ons innovatief vermogen, maar vooral met bewuste en oprechte aandacht. Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Want ons succes begint bij jouw talent.

Van medewerkers en stagiairs krijgen we de feedback dat er bij Visser & Visser een fijne werksfeer heerst, je bij ons geen nummer bent, er altijd ruimte is voor persoonlijke aandacht en oog voor de menselijke maat. Met een gemiddelde van begin dertig zijn we een relatief jong bedrijf binnen audit, en dat merk je. Het zit in onze aard om respectvol met elkaar, onze opdrachtgevers en ethische dilemma’s om te gaan. Zo houden we bijvoorbeeld ook in drukke tijden rekening met de mens achter de medewerker.

Lees alles Solliciteer direct

Wat je van ons kunt verwachten:

  • Salary €2.880 - € 4.655 o.b.v. fulltime dienstverband
  • Time 40 uur per week (bij afgestudeerde kandidaten is 32 uur eventueel bespreekbaar)
  • Vacation 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
  • Leasecar Leaseauto en gemakkelijk parkeren op dagen dat je op ons kantoor werkt
  • Lunch Volledig verzorgde lunch op dagen dat je op ons kantoor werkt
  • Training Binnen Audit hebben we de commissie ‘Veerkracht’ voor vitaal werken
  • Education Audit Meetings, vaktechnische bijeenkomsten met alle collega’s en onze eigen Audit Academy
  • Devices Telefoon en een laptop + flexibele werktijden en mogelijkheden om in overleg thuis te werken (zijn mede afhankelijk van mogelijkheden bij de opdrachtgever en binnen het team)
  • Thuiswerkvergoeding
  • Budget thuiswerkplek

Wat wij van jou verwachten:

  • Education Wo-diploma en de post-master Accountancy of bachelor RA afgerond en studerend voor Master RA
  • Education Of een Hbo-diploma met RA-ambitie (bijvoorbeeld via Nijenrode) en Wo-werk- en denkniveau
  • Experience Minimaal vier (indien Hbo- of Wo-diploma) of minimaal vijf (indien vwo-diploma) jaar werkervaring
  • Experience Ervaring met MKB
  • Skills Affiniteit met de zorgsector of internationale organisaties vinden we interessant
  • Skills Liefde voor het vak en focus op kwaliteit

Starten en werken in coronatijd, hoe gaat dat bij Visser & Visser?

We vinden het belangrijk dat je op een passende manier je weg vindt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we je de eerste werkdag op ons kantoor en maak je kennis met je team. Ook de eerste weken kun je rekenen op een werkplek op kantoor en begeleiding van je mentor of collega uit het team. We maken gebruik van een reserveringssysteem gezien momenteel beperkingen gelden voor het benutten van onze werkplekken. Als nieuwe collega krijg jij voorrang bij het reserveren van een werkplek op kantoor. Samen bespreken we wat voor jou de fijnste situatie is. Dit evalueren we uiteraard regelmatig! Onze digitale onboardingstool maakt jou wegwijs inzake alle relevante zaken binnen onze organisatie. Zo ben je snel en makkelijk op de hoogte van wat er speelt en wat je nodig hebt om van start te gaan bij Visser & Visser. Uiteraard staan je collega’s ook graag voor je klaar tijdens jouw onboarding.

Bij Visser & Visser doen we er alles aan om betrokken te blijven bij elkaar en onze medewerkers vitaal te houden. Vanuit onze verschillende vestigingen en disciplines worden regelmatig online uitjes georganiseerd om de verbinding met elkaar te zoeken: online quizzen, bingo’s, workshops, escape rooms… met elkaar houden we de sfeer erin!

Sinds dit jaar werkt Visser & Visser met een waar-je-werktregeling. Een regeling waarmee we onze medewerkers tegemoetkomen in het thuiswerken met een flexibele mobiliteitsregeling, een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget. Met dit laatstgenoemde budget kunnen collega’s hun thuiswerkplek optimaliseren.

Zo kan jouw agenda eruit zien!

Opstart jaarrekeningcontrole
Mails beantwoorden
Overleg met controleleider
Vaktechnische cursus
Jaarrekeningcontrole
Werkzaamheden omtrent voorraad en omzet
Controle afronden
Overleg met collega's
Mails afhandelen
Voorbereiding jaarrekeningcontrole
Mails afhandelen
Afronding werkzaamheden omzet en voorraad waardering
Dossier doornemen
Studie
Studie
8:30
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
Wat doe je?
Mail (15%)
Afspraken/overlegmomenten met klanten (15%)
Aansturen van teams (20%)
Aan het werk bij de klant (30%)
Interne afspraken + cursussen (20%)

Onze mensen

Onze collega’s zijn geen nummertje, maar mensen met unieke talenten.

Bij ons doet iedere medewerker ertoe! Een goede werk-privébalans is haalbaar binnen ons bedrijf.

- Tina Tsang-Fong, IT Auditor

Er is een open en ongedwongen sfeer.

- Kees Boer, Junior Manager Audit

De werkdruk bij Audit is er, maar deadlines worden nooit zo strak gezet dat alles door je werk wordt ingenomen. Fijn dat daar oog voor is!

- Mark de Jong, Manager Audit

Solliciteren

Wil je solliciteren? Dat kan hieronder. Kies voor direct solliciteren met LinkedIn, via een online formulier of door direct je cv te uploaden.

1. Jouw gegevens

Laat minimaal je e-mailadres achter, zodat wij contact met je op kunnen nemen.

{{ errors.first("firstname") }}
{{ errors.first("lastname") }}
{{ errors.first("gender") }}
{{ errors.first("email") }}
{{ errors.first("phone") }}

2. Kies sollicitatievorm

Solliciteren is eenvoudig. Kies voor solliciteren met LinkedIn, vul een korte motivatie in of upload je cv.

{{ errors.first("linkedin") }}
{{ errors.first("motivation") }}

Upload bij voorkeur een pdf document.

{{ errors.first("cv") }}
{{ errors.first("privacy") }}